Не устроившийся на работу в РЖД череповчанин отсудил расходы на медосмотр

Житель Череповецкого района решил устроиться на работу в РЖД. Перед этим мужчина получил от организации направление на прохождение медицинского осмотра. В сентябре 2023 года кандидат на должность оплатил процедуру в медицинском учреждении.

По результатам прохождения осмотра врачебную комиссию мужчина не прошел. У него выявлено заболевание, которое препятствует его трудоустройству в ОАО «РЖД». Тогда кандидат обратился к обществу с просьбой компенсировать понесенные расходы, однако ответа он так и не дождался.

Истец обратился в суд. Ответчик исковые требования не признал. Суд установил, что общая сумма затрат по прохождению медицинского осмотра составила 9 380 руб. В процессе прохождения предварительного медицинского осмотра у истца действительно выявлено заболевание. В связи с этим трудовой договор между ОАО и мужчиной не заключен, деньги за прохождение предварительного медицинского осмотра в связи с поступлением на работу не возвращены.

Однако согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан организовать проведение и оплату медицинского осмотра работника, в том числе предварительного, даже если в последующем трудовой договор не заключался.

Череповецкий районный суд удовлетворил исковые требования мужчины и взыскал с ОАО «Российские железные дороги» в пользу истца расходы по прохождению медицинского осмотра в полном объеме.