Устюжанину придётся вернуть деньги за обучение на водителя троллейбуса

В сентябре 2020 года 23-летний житель Великоустюгского района находился в Ярославле. Там он заключил договор с АО «Яргорэлектротранс» на обучение.

Молодой человек обязался выучиться на водителя троллейбуса, чтобы потом трудоустроиться у работодателя. Была согласована сумма затрат работодателя на обучение работника — 19 073 рубля. После обучения устюжанин должен был заключить трудовой договор и отработать в организации не менее трёх лет в соответствии с полученной профессией.

Обучение устюжанин прошёл, и в марте 2021 года его перевели на должность водителя троллейбуса. Однако в июле 2023 года молодой человек написал заявление об увольнении, и трудовой договор был расторгнут, сообщает пресс-служба вологодских судов.

Согласно условиям ученического договора, если в течение трёх лет после окончания обучения работник увольняется по собственному желанию, он обязан возместить работодателю расходы на обучение. В добровольном порядке устюжанин затраты не компенсировал, поэтому АО «Яргорэлектротранс» обратилось в суд с иском. Компания потребовала взыскать с бывшего работника стоимость обучения (19 073 рубля 4 копейки), а также расходы на уплату госпошлины.

Ответчик в суд не явился. Изучив материалы дела, Великоустюгский районный суд удовлетворил требования истца в полном объёме. С работника взыскали 19 073 рубля 4 копейки за обучение и 4 000 рублей госпошлины.