В первом дне Всероссийской ярмарки трудоустройства приняли участие почти три тысячи вологжан

Накануне завершился первый день работы ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Она в этом году проводится впервые.

Цель мероприятия — объединить соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности. Для участников — это возможность сразу пройти собеседование с несколькими работодателями, найти работу как внутри своего региона, так и за его пределами.

В нашей области в пятницу ярмарка прошла на 26 площадках во всех муниципальных образованиях. Соискателям представили почти четыре тысячи вакантных мест более 200 предприятий, среди которых как представители малого и среднего бизнеса, так и крупные предприятия. Список участников-работодателей впечатляющий. Это промышленный кластер, работодатели сельского и лесного хозяйства, торговли, сферы здравоохранения и социального обслуживания, образования, энергетики, обеспечения безопасности, ИТ-сферы и др.

 «Это площадка самых разнообразных вакансий от неквалифицированного труда до инженеров и руководящего состава. Работодателям, например, требуются энергетики, юристы, механики, кадровые работники, бухгалтеры, контролеры, слесари, электромонтеры, токари, сварщики, водители, продавцы, повара и пекари, грузчики, цветоводы, фасовщики, уборщики, подсобные рабочие и многие другие», – отметил начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Кроме того, ярмарка трудоустройства включает не только площадки для личного общения работодателей и соискателей, но и площадки карьерного консультирования, проведения тренингов, мастер-классов, викторин, экскурсий.

Непосредственно на площадке отделения занятости населения по городу Вологде и Вологодскому муниципальному округу 31 работодатель представил более двух тысяч вакантных рабочих мест.

В субботу, 15 апреля, свои площадки откроют отделения занятости в Вологде, Череповце, Соколе и Грязовце. Время работы ярмарки - с 11:00 до 13:00, сообщает ИА «Вологда Регион» со ссылкой на пресс-службу Правительства области.

Напомним, благодаря нацпроекту «Демография» реализуется проект по модернизации Службы занятости. Центры занятости переходят на единые стандарты оказания услуг в зависимости от жизненной ситуации соискателя и бизнес-ситуации работодателя. Проводится переобучение специалистов центров занятости, подготовка карьерных и кадровых консультантов. Кроме того, обновляется инфраструктура самих центров занятости. В нашей области обновлено два центра занятости (в Череповце и Грязовце).