Новая защита прав подпавших под сокращение граждан заработала в России 13 августа.
Сегодня в действие введена норма, по которой сотрудники, уволенные в связи с ликвидацией организации или сокращением штата (при условии, что они проработали в компании более месяца), получат от работодателя средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц. Выплаты должны быть произведены до ликвидации организации, сообщает сайт Государственной Думы РФ.
Добавим, что Федеральный закон № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации», которым были внесены изменения и дополнения в целый ряд статей Трудового кодекса РФ, был подписан Президентом России Владимиром Путиным 13 июля. В новой редакции эти статьи, регулирующие выплаты работодателями выходных пособий сокращаемым работникам, уже вступили в силу.
Информационное агентство «Вологда Регион»
Учредитель: АУ ВО «Вологодский областной информационный центр»
Главный редактор: Шестакова Н.Н.
Электронная почта: info@vologdaregion.ru
Телефон: (8172) 72-03-58
© 2014-2026 Информационное агентство «Вологда Регион».
Все права
защищены.
Создание сайта
Лаборатория Новых Технологий
При полном или частичном копировании информации ссылка на ИА «Вологда Регион» обязательна. Свидетельство о регистрации средства массовой информации Эл № ФС77-59596 от 10 октября 2014 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.