Сбер разработал сервис поиска работы для технических специалистов

Северо-Западный банк Сбербанка разработал цифровое решение для компании ООО «МетеорСтафф», которое позволяет техническим специалистам находить вакансии по всей России.

Рекрутинговая платформа представляет площадку взаимодействия крупных промышленных предприятий России с рекрутерами и потенциальными соискателями. Сервис позволяет работодателям размещать вакансии технических специалистов (токарей, слесарей и т. д), а кандидатам - публиковать резюме с указанием опыта работы, зарплатными ожиданиями. Ключевая особенность — реферальная модель подбора сотрудников.

Последние годы на российском рынке возрос спрос на технических специалистов. Зачастую соискатели испытывают сложности с поиском надежного работодателя. Фин-тех решение, разработанное Сбером для МетеорСтафф, решает эту проблему, позволяя людям из самых удаленных уголков России находить вакантные места.

На сегодняшний день на ресурсе МетеорСтафф разместили вакансии такие крупные организации, как «Русал» и «Группа ГМС».

«Создавая цифровое решение для МетеорСтафф, мы стремились обеспечить высокий уровень защиты компаний-работодателей и исполнителей, - отметил Дмитрий Суховерхов, председатель Северо-Западного банка Сбербанка. - Для нас принципиально важно предложить партнерам сервис, который бы соответствовал стандартам безопасности, прозрачности и удобства для всех сторон. Уверен, что это финтех-решение способно не только упростить процесс найма, но и качественно улучшить рынок труда рабочих специалистов в России».

«Мы видим устойчивый рост спроса на специалистов со стороны промышленных предприятий, - рассказал Максим Гончар, руководитель компании ООО «МетеорСтафф». - Наша платформа позволяет любому человеку без специальной подготовки участвовать в подборе персонала».