Вологодские предприятия могут получить поддержку по программе субсидирования найма

Вологодские предприятия смогут получить поддержку в рамках расширенной программы субсидирования найма. Речь идет о тех организациях, которые трудоустроят потерявших или рискующих потерять работу в 2022 году граждан. Решение расширении программы приняло Правительство РФ.

Решение касается трудоустройства безработных, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или сокращением штата. Также программа распространяется на граждан, которые в 2022 году были переведены на постоянную работу к другому работодателю, но теперь находятся под риском увольнения, в том числе отправлены в неоплачиваемый отпуск или переведены на неполный рабочий день. Кроме того, получить господдержку в 2022 году смогут работодатели, трудоустроившие беженцев из Украины, Донецкой и Луганской народных республик.

Субсидия, которую получат работодатели, будет равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных. Первый платеж работодатель получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев. Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Сделать это можно дистанционно через личный кабинет на портале «Работа России». После этого потребуется направить заявление в Фонд социального страхования, который занимается распределением и выплатой субсидий. Сделать это также можно дистанционно – через систему «Соцстрах», сообщает пресс-служба Правительства Вологодской области.

«Такая антикризисная мера позволит шести тысячам безработным вологжанам быстрее найти работу, получить стабильный доход и лучше адаптироваться к изменившимся условиям», – прокомментировал расширение программы господдержки заместитель Губернатора области Эдуард Зайнак.

Напомним, что программа субсидирования найма была запущена в марте 2021 года. В рамках этой меры поддержки занятости работодатели получали субсидии за трудоустройство безработных и выпускников 2020 года. В марте 2022 года программу расширили, распространив на ряд категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе – выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.