Поддержку вологодских предприятий с работниками-инвалидами продолжат в 2023 году

Вопрос о поддержке предприятий, на которых трудятся люди с ограниченными возможностями, обсуждался во время личного приема председателя Законодательного Собрания, руководителя фракции «Единая Россия» Андрея Луценко, сообщает ИА «Вологда Регион» со ссылкой на пресс-службу ЗСО.

На прием к руководителю регионального парламента обратились председатель Всероссийского общества слепых в Вологодской области Ольга Мединцева, генеральный директор вологодского производственного объединения «Экран» Любовь Попова и директор череповецкого учебно-производственного предприятия Дмитрий Кондратьев.

«Предприятиям, на которых трудятся люди с ограничениями по здоровью, нужна государственная поддержка. В современных рыночных условиях конкурировать без нее сложно, так как себестоимость продукции, которую производят инвалиды, выше. Если наши предприятия не поддерживать, они могут закрыться, а инвалиды потеряют свои рабочие места», – рассказала Ольга Мединцева.

С просьбой о помощи руководители организаций обращались к Андрею Луценко в прошлом году. В результате по предложению «Единой России» при поддержке Губернатора Олега Кувшинникова было принято решение ввести субсидирование оплаты труда на предприятиях, где работают инвалиды. На эти цели в областном бюджете в 2022 году предусмотрено более 7,6 миллиона рублей.

«Выслушал предложения, считаю, что люди с ограниченными возможностями должны чувствовать свою востребованность в обществе, поэтому предприятия, где они работают, необходимо поддерживать. По информации Департамента труда и занятости, в 2023 году на субсидирование зарплаты, с учетом изменившегося МРОТ, планируется предусмотреть более 8,7 миллиона рублей. Со своей стороны подготовлю обращение на имя Губернатора с просьбой поддержать выделение этих средств», – сказал Андрей Луценко.

Кроме того, в ходе приема заявители попросили разъяснить, каким образом работодатели смогут трудоустраивать инвалидов на рабочие места, арендованные на других предприятиях. Согласно законодательству, на предприятиях с численностью от 30 человек, где отсутствуют вредные условия труда, установлена квота на прием инвалидов. Однако не все организации могут создать условия труда для людей с ограниченными возможностями. Нововведения в законодательстве позволят в таких случаях арендовать рабочие места у тех предприятий, где работа инвалидов налажена.

Для разъяснения механизма реализации положений в Вологодской области на прием пригласили начальника областного Департамента труда и занятости Олега Белова. По его словам, постановление Российской Федерации, позволяющее заключать соглашения о трудоустройстве, вступит в силу с 1 сентября 2022 года. Однако в нашем регионе уже разрабатываются образцы соответствующих документов, которые упростят подписание договоров между предприятиями, и составляется реестр работодателей, готовых сдать в аренду рабочие места для трудоустройства инвалидов.