Системообразующим предприятиям компенсируют расходы на оплату труда при создании новых рабочих мест

Новую меру поддержки для работодателей системообразующих предприятий предложили на расширенном заседании антикризисного штаба по обеспечению социально-экономической стабильности в Вологодской области. Оно прошло сегодня под председательством Губернатора Олега Кувшинникова, сообщает ИА «Вологда Регион».

«Предлагаем для работодателей системообразующих предприятий области при создании ими новых рабочих мест после 1 марта предусмотреть на возмещение затрат на оплату труда компенсации по данным рабочим местам до 1 МРОТ, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы, сроком на три месяца за счет средств областного бюджета», - обратился к главе региона начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов.

Напомним, что меры поддержки в области занятости населения были предприняты и на федеральном уровне. В условиях введенных в отношении России санкций более 39 миллиардов рублей будет предусмотрено на поддержку рынка труда и предупреждение роста безработицы. Распоряжение об этом 18 марта подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. В том числе Вологодской области выделено 206 миллионов рублей.

«Большая часть суммы пойдет на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения и на организацию оплачиваемых общественных работ», - отметил Губернатор Олег Кувшинников.- Также финансирование будет направлено на реализацию региональных программ. Благодаря им сотрудники промышленных предприятий, находящиеся под риском увольнения, смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование».

Остальные средства выделены на гранты некоммерческим организациям для проведения переобучающих курсов.

Кроме того, 20 марта Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, позволяющее предоставлять компаниям, которые возьмут на работу молодежь, господдержку в виде субсидий. Речь идет о трудоустройстве отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет. В их числе выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, родители несовершеннолетних детей.