На единой цифровой платформе «Работа России» размещено более 16 тысяч вологодских вакансий

На федеральной платформе «Работа России» размещены уже более 1,8 миллиона вакансий, из них по Вологодской области - более 16 тысяч.

Единая цифровая платформа «Работа России» содержит самую обширную базу вакансий, которая формируется сразу тремя источниками: работодателями, службами занятости и кадровыми агентствами.

Проще найти работу будет на предприятиях обрабатывающих производств, так как на специалистов этой сферы в Вологодской области сейчас самый высокий спрос.

Работодателями обрабатывающих производств представлены 16% всех заявленных в службу занятости вакансий. Сотрудников приглашают на такие предприятия, как АО «Вологодский оптико-механический завод», АО «Сокольский ЦБК», АО «Вологодский Мясокомбинат», АО «Апатит», ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» и другие. На производство требуются технологи, разнопрофильные операторы, станочники, слесари, наладчики и другие. 

Традиционно высока кадровая потребность в сферах образования и здравоохранения, на них приходится 12% и 11% от банка вакансий соответственно. Найти работу по данным направлениям могут не только педагоги, врачи, воспитатели и медсестры, но и работники вспомогательного персонала: вожатые, разнорабочие и уборщики, слесари, кухонные рабочие, сообщает ИА "Вологда Регион" со ссылкой на пресс-службу Правительства области.

Активно обращаются к порталу в период каникул и несовершеннолетние для поиска предложений по трудоустройству с временной занятостью. На такие вакансии по области приходится в летний сезон порядка 15-20% от имеющейся потребности в работниках. Как правило, для временного трудоустройства работодателями предлагаются молодежи такие вакансии, как вожатые, подсобные и разнорабочие, упаковщики, документоведы, курьеры.

«На «Работе России» каждый может найти работу по душе, – отмечает Виталий Тушинов, заместитель губернатора области. - Подобрать вакансии для себя могут как высококвалифицированные и опытные кадры, так и те, кто стоит в начале своего трудового пути, относящиеся к категориям социально незащищенных групп населения, желающие устроиться по гибкому графику работы или переехать».