Опыт центра «Забота» ляжет в основу развития соцподдержки вологодских бойцов СВО

Финалист проекта «Герои Русского Севера» изучил работу центра «Забота» для развития системы поддержки участников СВО.

На базе Единого центра поддержки и социальной реабилитации при комплексном центре «Забота» прошла рабочая встреча с Александром Ахмылиным, финалистом регионального кадрового проекта «Герои Русского Севера». Мероприятие было посвящено изучению практик социальной поддержки участников специальной военной операции и членов их семей.

Во время визита Александр познакомился с организационной структурой и ключевыми направлениями деятельности Центра. Директор учреждения Надежда Конкина подробно представила механизмы взаимодействия с ветеранами боевых действий, а также действующие программы медицинской и психологической реабилитации.

Для гостя организовали экскурсию по подразделениям центра. Александр Ахмылин пообщался с ветеранами боевых действий, проходящими реабилитацию, увидел работу профильных специалистов «изнутри» — от приема заявок до оказания адресной помощи.

Центральной темой встречи стало обсуждение выпускной аттестационной работы финалиста на тему: «Развитие системы социальной поддержки участников СВО и членов их семей в Вологодской области». Опыт и методики работы Единого центра «Забота» легли в основу практической части исследования Александра Ахмылина.

«Здесь я увидел живую, работающую систему. Общение с ребятами и их реабилитологами дало мне больше, чем любая теория. Ветеранам необходимо реальное понимание их проблем и быстрое решение. Опыт этого центра — фундамент для моей аттестационной работы. Уверен, наработки, которые мы здесь обсудили, помогут выстроить более эффективную поддержку наших героев и их семей по всей области», — прокомментировал Александр Ахмылин.

Напомним, что кадровый проект «Герои Русского Севера» реализуется по инициативе губернатора Вологодской области Георгия Филимонова. Глава региона неоднократно подчеркивал, что главная цель проекта — интеграция ветеранов и участников СВО в мирную жизнь, а также формирование из них высококвалифицированного управленческого резерва региона.