Предприятия Вологодской области обучат сотрудников за счет средств субсидии

Региональная программа по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения, реализуется в этом году в Вологодской области.

Промышленные предприятия региона с целью сохранения штатной численности имеют возможность получить государственную поддержку на переобучение работников, находящихся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

За субсидией на переобучение работников, находящихся под риском увольнения, работодатели области могут обратиться в региональный Департамент труда и занятости населения. На эти цели в бюджете предусмотрено более 55 миллионов рублей, при этом предельная сумма на возмещение расходов за обучение одного работника составляет 59,58 тысячи рублей. Одно из основных условий переобучения – сохранение трудовой занятости с работниками.

«Первыми участниками Региональной программы стали предприятия лесоперерабатывающей промышленности. В настоящее время заключен договор на предоставление субсидии с ООО «Холбит», в ближайшее время будет подписан договор с ООО «ВохтогаЛесДрев». Предприятия охотно выразили намерение на переобучение работников, исходя из своих кадровых потребностей», – отметил заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

В соответствии с договорами, 24 работника пройдут переобучение по рабочим профессиям, среди которых – тракторист категории «С», машинист экскаватора, стропальщик, машинист насосных установок, станочник-распиловщик, сообщает пресс-служба Правительства Вологодской области.