Вологодские выпускники могут получить работу и жилье по программе «Кадровый резерв» от «Синергии»

Более 4 тыс. выпускников 11 классов сдавали ЕГЭ в Вологодской области в этом году. Университет «Синергия» приглашает их поучаствовать в программе «Кадровый резерв» с бесплатным обучением в вузе и работой по выбранной специальности с первого курса. Студент получает знания и реальный опыт, с которым больше шансов устроиться на постоянную работу сразу после защиты диплома.

Участникам «Кадрового резерва» выплачивают как стипендию, так и заработную плату, а также предоставляют место в общежитии при вузе.

«По этой программе в Университете работают четыре факультета: управления, экономики, программирования и дизайна. Основное обучение студентов ориентировано на решение прикладных задач. Для дополнительного обучения проходят тренинги и мастер–классы, ребятам формируют навыки скорочтения, проводят тренировки памяти, развития личной эффективности и тайм–менеджмента. В качестве дипломной работы они готовят и защищают бизнес–план», — пояснил президент Корпорации «Синергия» Вадим Лобов.

При приеме на программу учитываются как баллы ЕГЭ, так и личностные качества ребят. Им также предстоит пройти три отборочных этапа: собеседование, онлайн–интервью и недельную «Школу лидерства». В прошлом году на одно место в вузе претендовали 50 человек.

По окончании Университета студенты смогут продолжить получать образование в магистратуре или аспирантуре, а также освоить программу бизнес–образования MBA. Порядка 80% выпускников остаются работать в «Синергии», подчеркнул Вадим Лобов.

«Я получил работу в кампусе «Синергии» в Дубае. Кто бы мог подумать, что я, обычный парень из региона, смогу трудоустроиться в другой стране в таком раннем возрасте. Эта программа стала для меня началом моей международной карьеры. Учиться и одновременно работать сложно, но оно того стоило», — рассказывает Илья Мельничук, выпускник проекта «Кадровый резерв», а теперь — коммерческий директор филиала Университета «Синергия» в Дубае.