Зарплаты младшим воспитателям планируют повысить в Череповце

Рассчитать точную сумму, необходимую для повышения зарплат, и составить «дорожную карту» проекта мэр Череповца Юрий Кузин поручил своему заместителю Елене Авдеевой и начальнику управления образования Наталье Стрижовой.

На сегодняшний день обсуждается поэтапное увеличение заработной платы младших воспитателей, а также дополнительные формы мотивации. Первый этап включает в себя вступившую в силу 1 июля 2016 года доплату до нового уровня минимального размера оплаты труда (7500 рублей). Однако городские власти и представители сферы образования считают, что и эта сумма является недостаточным вознаграждением для младших воспитателей. Поэтому второй этап предполагает увеличение зарплаты не менее, чем еще на 20%. Решение по этому вопросу будет известно после заседания городской Думы.

Такие меры необходимы, по мнению начальника управления образования Наталии Стрижовой, ведь «младший воспитатель - активный участник воспитательного процесса ребёнка».

Всего в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Череповца 984 ставки младших воспитателей. Фактическое количество сотрудников - 797, дефицит кадров в 187 человек. То есть каждая четвертая группа дошкольного учреждения работает без младшего воспитателя. И это неудивительно, ведь средняя заработная плата за первое полугодие 2016 года для таких специалистов составила 6743 рубля.